一、企业简介
北京华东电气股份有限公司系国家定点制造高低压成套开关设备的高新技术企业，公司始建于1985年，注册资本1亿元，固定资产2.8亿元, 占地面积6万平方米，拥有日本进口的数控钣金加工生产线，德国进口的数控母线加工设备和开关特性测试仪及其它通用、专用设备近200台套，具备年销售10亿元的生产能力。
二、消化吸收与再创新模式
公司自成立以来，始终坚持走自主创新、引进、消化、吸收再创新之路，实现了新的跨越。截至2005年共计申请专利25项，其中发明专利4项；获得专利授权5项，公司生产的拥有自有知识产权的KYN28A-12小型中压开关柜、HK-Z2000智能式低压开关柜等产品已成功进入法国、印尼、马来西亚、缅甸、孟加拉、苏丹、乌干达等欧洲、亚非国家和地区市场，发展前景喜人。这些成绩的取得，得益于公司从引进吸收国外高低压成套开关设备生产技术到消化吸收再利用的技术创新机制。
作为最初以生产简单“家用电表箱”等基础电器的村办企业，由于生产设备陈旧，工艺技术落后，华东电器的日子并不好过。从上世纪90年代初开始，公司抓住国家大力发展电网建设的机遇，先后引进德国西门子公司、ABB公司、法国施耐德公司等国外先进的高低压成套开关设备生产技术，通过消化吸收再创新，华东电器生产了 “KYN28A-12小型中压开关柜”、“GHK-Z2000智能式低压开关柜”、“HKA-12户内铠装移开式金属封闭式开关柜”、“VH1-VH8等一系列真空断路器”产品，公司的技术水平大幅度提高，规模不断扩大，均名列全国同行业前茅。截至2006年底，公司总资产约3亿元，年销售收入约1.8亿元，位于全国同行18位。
公司在吸收德国AAB公司SIVACON8PT低压开关柜和法国施耐德公司Okken智能式低压开关柜的生产技术过程中，一直把重点放在对技术的消化和吸收上。在技术转化过程中，共消化吸收了攻关技术文件268份，生产技术资料102份。同时，在项目开发中，改变了过去开关柜行业普遍采用“市场换技术”和 “开发任务分配到各个独立的开发部门中，下一个开发流程要等上一个开发流程完成后才进行”等模式，选择了另一种战略和并行开发模式———“以开发中高端自主品牌高低压成套开关设备为目标，以自主创新为主导，通过引进、消化、吸收国外先进技术，提高自主创新能力”。在采用并行开发模式中，由公司20多名技术骨干组成开发小组，几个流程同时开发，大大缩短了产品开发的周期。到2003年项目完成时公司已完全掌握了开关柜柜体、元件配置、一次、二次配线和机械联锁机械五大核心技术，并在项目实施过程中形成了技术管理、质量控制、物流供应和自主生产体系。
2003年，公司又与德国西门子公司签订了为期5年的NXAIR-12型铠装移开式金属封闭式开关柜技术合作协议。为实现自主创新的战略，从谈判开始，公司就选派了大量技术骨干参与。谈判成功后，公司组建了一条小规模组装生产线，将主要投资和重点放在自主开发平台和生产线建设上。两条生产线建成后，一条组装少量德国西门子公司NXAIR-12型铠装移开式金属封闭式开关柜，在组装过程中学习、消化、吸收德国西门子公司NXAIR-12型铠装移开式金属封闭式开关柜技术，并把学到的知识用在另一条生产线开发自主品牌（HKA-12型户内铠装移开式金属封闭式开关柜）。经过4年的努力，华东高端高低压开关成套设备产品的国产化率达到了70%，低端产品完全实现国产化。除此之外，公司还通过与多个外国公司的合作，充分利用国内高低压成套开关设备零部件配套体系，以自主创新为主，博采众长，把自主开发的重点放在整套开关柜系统的匹配、集成和优化上，牢牢掌握整套高低压成套开关设备设计知识产权。这种策略既有利于充分利用国内外现有高低压成套开关设备技术，通过引进、消化、吸收、再创新，迅速形成自己的技术能力，又避免了与外国公司的知识产权纠纷。
在充分消化所引进的外国先进技术同时，公司牢固树立“人才是第一资源”的思想。近几年，公司对引进技术人员不遗余力，从多家国内科研院所和大型骨干企业引进20多名技术骨干。目前，公司共有56名技术人员，占员工总数的13%以上。华东在人才引进上不惜代价，在人才培养上也是如此。每年都选派大批技术人员和工人到国外培训，近几年送到德国、法国等国家培训的人员达100多人次。同时，还邀请国内外专家来公司进行技术交流，并通过多种方式与清华大学电机系、北京航空航天大学、西安高压电器研究所、北方交通大学、西安森源电气有限责任公司研究机构开展合作，提高员工技术水平。 |
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